Oferta de empleo

Descripción

COORDINADOR-A SERVICIO POSTVENTA

Municipio

Molina de Segura

Fecha fin oferta

05-12-2022

Vacantes

1

Se ofrece

Horario

Flexible

Jornada

Completa

Tipo de Contrato

Indefinido

Duración

Indeterminada

Remuneración

Según valía del/la candidato/a

Requisitos

Formación

Enseñanzas de formación profesional de grado superior

Titulación

Certificado de Profesionalidad

Edad

Indiferente años

Experiencia

2 años

Permiso Conducción

SI

Vehículo Propio

SI

Idiomas

Castellano

Formación complementaria


Observaciones

Importante conglomerado de 17 corporaciones, dedicada a los sistemas logísticos para movimientos de cargas.

Está buscando un/a Coordinador de Servicio Postventa para su delegación de Murcia.

Las principales funciones del puesto son: 

- Atención y gestión de llamadas telefónicas de clientes, proveedores, técnicos y personal interno. 

- Elaboración y envío de presupuestos. 

- Órdenes de compra a proveedores, reclamaciones. 

- Facturación (interna/externa). 

- Trabajos administrativos varios (revisiones, control de concesionarios, informes, archivo, etc.). 

- Coordinación recogida/entrega máquinas. 

- Envío de parte de trabajo a Taller. 

- Apoyo AMCP: información al cliente y confección de acuerdo.

Ofrecen

- Incorporación estable en empresa líder en su sector.

- Posibilidades reales de crecimiento profesional en la empresa.

- Formación continua en negocio, producto y rol.

- Jornada flexible de Lunes a Viernes.

- Retribución flexible.

- Descuentos en la marca.



CONSENTIMIENTO EXPRESO
Mediante la aceptación del presente documento usted da su consentimiento expreso para que el Servicio de Empleo pueda requerir a otras Administraciones Públicas sus datos personales, académicos, laborales y profesionales y puedan ser utilizados con este fin concreto, comprometiéndose a tratar de forma confidencial dichos datos, incorporándolos en un fichero automatizado.
AUTORIZO LA CONSULTA ME OPONGO A LA CONSULTA
-Documento Nacional de Identidad
-Titulación Académicos y Profesional
-Documento de Alta y Renovación de la Demanda de Empleo
-Vida laboral del trabajador
-Consulta de condición legal de discapacidad y porcentaje

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