Oferta de empleo
Descripción
MOZO/ZA DE ALMACÉN - Oferta externa -
Municipio
Corvera
Fecha fin oferta
12-10-2022
Vacantes
10
Se ofrece
Horario
Turno fijo ( de día o de noche )
Jornada
Completa
Tipo de Contrato
Temporal
Duración
Campaña de Navidad
Remuneración
16.438,05€ Brutos Año
Requisitos
Formación
Graduado/da en ESO
Titulación
Certificado de Profesionalidad
Edad
0 años
Experiencia
Indiferente
Permiso Conducción
SI
Vehículo Propio
SI
Idiomas
Formación complementaria
No es necesario experiencia previa, se recibirá formación para el puesto.
Tareas a realizar:
- Recibir, revisar, ordenar y almacenar todos los productos.
- Recoger, empaquetar y enviar todos los pedidos.
- Utilizar un escáner.
- Gestionar la gama completa de productos, incluyendo alcohol y productos porcinos.
Habilidades necesarias:
- Ser capaces de seguir los estándares de seguridad, calidad y producción.
- Poder estar de pie y caminar mucho tiempo durante el turno.
- Este trabajo conlleva esfuerzo físico. Es posible que tengas que levantar y mover productos de hasta 23kg de peso.
- Capacidad de leer, entender y hablar español.
Qué recibirás?
- Salario competitivo, más alto que en muchos trabajos similares. Varios turnos con diferentes horarios disponibles. Ambiente laboral seguro, moderno y organizado. Bebidas calientes gratuitas, comidas económicas y varias zonas de descanso. Medidas de salud y seguridad estrictas contra la COVID-19.
Observaciones
Si estás interesado/a en la siguiente oferta, para inscribirte pincha en el siguiente ENLACE:
Si necesitas ayuda para inscribirte, te facilitamos una GUÍA con los pasos correspondientes para inscribirte:
Esta oferta no estará gestionada por el Servicio de Empleo del ayuntamiento de Murcia. Será gestionada por el departamento de Recursos Humanos de la empresa correspondiente.
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AUTORIZO LA CONSULTA | ME OPONGO A LA CONSULTA |
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-Documento Nacional de Identidad -Titulación Académicos y Profesional -Documento de Alta y Renovación de la Demanda de Empleo -Vida laboral del trabajador -Consulta de condición legal de discapacidad y porcentaje |