Oferta de empleo
Descripción
OFERTA EXTERNA: EDUCADORES INFANTILES CON INGLÉS PARA ALEMANIA. - Plataforma Eures -.
Municipio
Alemania
Fecha fin oferta
21-04-2021
Vacantes
8
Se ofrece
Horario
Jornada
Tipo de Contrato
Duración
Remuneración
Requisitos
Formación
Enseñanzas de formación profesional de grado superior
Titulación
Certificado de Profesionalidad
Edad
0 años
Experiencia
Indiferente
Permiso Conducción
No
Vehículo Propio
No
Idiomas
PREFERIBLEMENTEI inglés o alemán, no necesario
Formación complementaria
Observaciones
Employer’s :
Sea parte de un equipo joven y dinámico que se ocupa de
niños de 0 a 6 años en Wuppertal, NRW, Alemania y sus alrededores en jardines
de infancia parcialmente abiertos y no confesionales.
Nuestros jardines de infancia son lugares de educación y un
segundo hogar. Somos animados, coloridos y diversos. Nos une nuestro compromiso
con los niños y las familias. Somos una agencia de bienestar juvenil
independiente reconocida en Alemania desde 1994.
Your Profile:
Le entusiasma trabajar con niños
Es un maestro/ diplomado/ grado en educación infantil
Le da la bienvenida a vivir y trabajar permanentemente en
Alemania
Ve la oportunidad de un mayor desarrollo profesional y más
formación
Estás dispuesto a aprender el idioma alemán
El conocimiento del alemán es una ventaja, pero no es un
requisito previo.
La comunicación con ZAV se realizará en alemán o inglés, por
lo tanto es deseable tener al menos conocimientos básicos de inglés.
El ZAV puede apoyar financialmente a los ciudadanos de la UE
mediante un programa europeo.
Para los candidatos seleccionados, el empleador cofinancia
la adquisición del idioma hasta el nivel B2:
Curso intensivo de alemán en España antes de empezar a
trabajar, según el nivel inicial.
Los candidatos que no tengan conocimientos de alemán deberán
estar disponibles para un curso intensivo en España.
Curso de alemán en Alemania en el primer año de trabajo.
Contrato laboral indefinido (entre 30 y 40 horas semanales)
Sueldo bruto mensual de 2.200€ el primer año, de 2.500€
después de un reconocimiento exitoso
Plan de pensiones de la empresa (desde el 3er año de
trabajo)
Formación periódica, perfeccionamiento y formación (desde el
3er año de trabajo)
Trabajo independiente en un equipo comprometido
Apoyo intensivo por parte de una persona de contacto
permanente en el idioma nativo (español), así como oportunidades de intercambio
con nuestro equipo y red de habla hispana e inglesa
Apoyo para encontrar alojamiento y tratar con las
autoridades
Apoyo en el proceso de reconocimiento profesional
CV or EUROPASS (www.europass-info.de)
Copias de su título universitario
Certificados de
idiomas Alemán/Inglés, si está disponible
Correo de envío:
ZAV-IPS-Nordrhein-Westfalen@arbeitsagentur.de
Asunto: NRW-449-GES
Toda la información en:
http://www.sefcarm.es/web/pagina?IDCONTENIDO=41848&IDTIPO=100&RASTRO=c$m5206
| CONSENTIMIENTO EXPRESO Mediante la aceptación del presente documento usted da su consentimiento expreso para que el Servicio de Empleo pueda requerir a otras Administraciones Públicas sus datos personales, académicos, laborales y profesionales y puedan ser utilizados con este fin concreto, comprometiéndose a tratar de forma confidencial dichos datos, incorporándolos en un fichero automatizado. |
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| AUTORIZO LA CONSULTA | ME OPONGO A LA CONSULTA |
|---|---|
| -Documento Nacional de Identidad -Titulación Académicos y Profesional -Documento de Alta y Renovación de la Demanda de Empleo -Vida laboral del trabajador -Consulta de condición legal de discapacidad y porcentaje |
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