COMPETENCIA GENERAL:

Organizar y realizar obras de fábrica de albañilería de ladrillo, bloque y piedra (muros resistentes, cerramientos y particiones), siguiendo las directrices especificadas en documentación técnica y las prescripciones establecidas en materia de seguridad y calidad.

El curso consta de una primera etapa formativa, con una duración de 3 meses, en la que se percibe una beca de asistencia del SEF y
otra etapa de alternancia de la
formación con la práctica profesional, de 9 meses de duración, en la que se
firma un contrato de formación y aprendizaje, recibiendo el 75 del salario
mínimo interprofesional.

COMPETENCIA GENERAL:

Ejecutar y organizar los trabajos de instalación de placa de yeso laminado –PYL– en techos de otros materiales, empleando además técnicas de acabado para las juntas indicaciones del superior o responsable, cumpliendo las prescripciones establecidas en materia de seguridad y salud y de calidad, y colaborando en el control de la prevención de riesgos en su área profesional.

COMPETENCIA GENERAL:

Efectuar, bajo supervisión,  el montaje, puesta en servicio, operación y mantenimiento de instalaciones solares fotovoltaicas con la  calidad y seguridad requeridas y cumpliendo la normativa vigente. 

El curso consta de una primera etapa formativa, con una duración de 3 meses, en la que se percibe una beca de asistencia del SEF y
otra etapa de alternancia de la
formación con la práctica profesional, de 9 meses de duración, en la que se
firma un contrato de formación y aprendizaje, recibiendo el 75 del salario
mínimo interprofesional

COMPETENCIA GENERAL:

Realizar las operaciones de planificación, montaje, ajuste y acabado de las instalaciones de elementos de carpintería, consiguiendo la calidad requerida, en las condiciones de seguridad, de salud laboral y de medio ambiente adecuadas.

El curso consta de una primera etapa formativa, con una duración de 3 meses, en la que se percibe una beca de asistencia del SEF y
otra etapa de alternancia de la
formación con la práctica profesional, de 9 meses de duración, en la que se
firma un contrato de formación y aprendizaje, recibiendo el 75 del salario
mínimo interprofesional.